Selektions-Assessments

Zusätzliche Sicherheit durch unabhängige Expertenmeinung

Durch ein Selektions-Assessment können Sie sich auf eine unabhängige Expertenmeinung stützen, welche die Informationsgrundlage vor wichtigen Personalentscheiden nachhaltig verbessert. Damit wird das Risiko eines Fehlentscheides deutlich reduziert. Dank unserer langjährigen Erfahrung sind wir in der Lage, innert kurzer Zeit ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Assessment vorzubereiten und kompetent durchzuführen. Dabei orientieren wir uns an den Qualitätsstandards des Arbeitskreises Assessment Center Schweiz.

Wir bieten folgende drei Grundvarianten an, die individuell angepasst werden können:

• das zweistündige Kurz-Assessment (empfohlen im Sinne einer «second opinion»)
• das Selektions-Assessment (empfohlen für das untere und mittlere Kader)
• das umfassende Selektions-Assessment (empfohlen für das obere Kader)