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Unser methodisches Instrumentarium, welches bei den verschiedenen Assessment-Varianten in unterschiedlicher Gewichtung zur Anwendung kommt, basiert auf einer adäquaten Mischung aus

• standardisierten und wissenschaftlich anerkannten Analyse-Instrumenten,
• sozialwissenschaftlich erprobten Interviewtechniken (insbesondere das narrative Interview) sowie
• aus selbst entwickelten Beobachtungs- und Beurteilungsverfahren (insbesondere bei den praxis- und funktionsbezogenen Übungen).

Unsere Assessments werden stets im 4-Augen-Prinzip durchgeführt, d. h. bei sämtlichen interaktiven Elementen ist eine zweite Fachperson als Co-Assessor anwesend. Der entscheidende Vorteil dieses methodischen Grundsatzes liegt darin, dass bei der anschliessenden Beurteilung des beobachteten Verhaltens ein Perspektivenabgleich der beiden Assessoren/Assessorinnen stattfindet und dadurch die Gefahr von subjektiven Wahrnehmungsverzerrungen auf ein Minimum reduziert werden kann.

Im Übrigen orientieren wir uns an den Qualitätsstandards des Arbeitskreises Assessment Center Schweiz.