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Das Erfassen und Weiterentwickeln des Erfolgsfaktors EQ

Es gilt heute als erwiesen, dass soziale und emotionale Fähigkeiten - die so genannten "Soft Skills" - auch im Arbeitsleben zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren gehören. Vor allem bei Führungskräften, welche einen besonders hohen Einfluss auf das Betriebsklima und die Unternehmenskultur ausüben, ist diese Art von Kompetenz für die Zukunft einer Organisation von fundamentaler Bedeutung.

Wir haben spezielle EQ-Assessment-Verfahren entwickelt, welche sich auf das Erfassen und Weiterentwickeln dieser Schlüsselqualifikation konzentrieren.

Zudem bieten wir in enger Zusammenarbeit mit 5C Centre for Cross-Cultural Conflict Conciliation AG weitere themenspezifische Assessments an im Bereich Unternehmenskultur und Ethik.