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Personalanlässe erfahrbar anders
Karin Grisenti und Rosmarie Baumann bereichern nun schon im 5. Jahr das Angebot der Unternehmenskultur-Entwicklung mit massgeschneiderten, aktiven und "erfahrbar anderen" Personalanlässen, die zu reden geben und Spuren hinterlassen.
Zum Beispiel kürzlich:

SRK Sommer-Anlass "danke.merci.grazie" vom 11. August 2009 Fotogalerie

Interessiert an mehr Infos? Kontakt unter: erfahrbar.anders@iek.ch

Herzlich willkommen Simon Streit - wir begrüssen unseren neuen Partner

Es ist uns gelungen, mit Simon Streit einen erfahrenen Anwalt als Verstärkung für die Kaderselektion zu gewinnen.

Simon Streit, geboren 1957, holte nach seiner Handwerkerlehre als Maurer auf zweitem Bildungsweg die eidg. Matura nach. Nach einer zweijährigen Weltreise begann er das Jurastudium, welches er 1991 als Fürsprecher an der Universität Bern abschloss. Erste Berufserfahrungen machte er daraufhin bei der Bundesanwaltschaft in Bern und als Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei. Im Jahr 1997 machte er sich als Rechtsanwalt selbständig und wurde Partner im Advokaturbüro «Trachsel und Streit», wo er zwölf Jahre beratend und forensisch tätig war.

Mit seiner langjährigen Berufserfahrung als Anwalt, aber auch durch seine beratende Tätigkeit in verschiedensten Verwaltungsratsmandaten hat er Einblick in eine Vielzahl von Branchen, kennt das aktuelle Wirtschaftsgeschehen und hier insbesondere die KMU Situation der Schweiz bestens. Er wird seine Tätigkeit bei uns am 1. März 2009 aufnehmen.

4. HR-Forum Bern

Arbeitskräftemangel in einer globalisierten Welt: Utopie oder Realität?

4. HR-Forum Bern am 21. Januar 2009 um 17.00 im Kursaal Bern

Referent

  • Dr. h.c. Beat Kappeler, Publizist, Hinterkappelen

Teilnehmer/in Panelgespräch

  • Uwe E. Jocham, Direktionspräsident, CSL Behring AG, Bern
  • Markus Jordi, Leiter Personal, Mitglied der Geschäftsleitung SBB, Bern
  • Corrado Pardini, Grossrat Kt. Bern, Co-Präsident Gewerkschaftsbund Kt. Bern und Mitglied der nationalen Geschäftsleitung Unia, Lyss
  • Dr. Ursula Wyss, Ökonomin, Nationalrätin, Fraktionspräsidentin SP, Bern

Moderator

  • Ueli Schmezer, SF DRS, Zürich

Die H.M.S. Spitalacker ist in See gestochen

Am 24. April 2008 haben wir mit unseren Gästen auf die Übergabe der Kaderselektion von Meichle + Partner AG an das iek Institut für emotionale Kompetenz AG und auf ein gutes Gelingen angestossen. In der Bildergalerie haben wir für Sie einige Eindrücke des Abends eingefangen.

Presseartikel vom 28. März 2008

"Der Bund"
Lust auf Veränderung

"Berner Zeitung BZ"
Kerngeschäft verkauft

Übernahme des Geschäftsfeldes Kaderselektion der Meichle + Partner AG / carrière féminine

Wir erweitern unser Tätigkeitsfeld und übernehmen per 1. April 2008 die Kaderselektion von Meichle + Partner AG / carrière féminine. Mit diesem Unternehmen verbindet uns eine erfolgreiche und bereits einige Jahre andauernde Zusammenarbeit und so konnte dieser Schritt sorgfältig geplant werden.

Wir freuen uns auf die neue Herausforderung und sind auch ein bisschen stolz darauf, unserer Vision - ein Kompetenzzentrum für umfassende Human Resources-Dienstleistungen zu sein - einen Schritt näher zu kommen.

Aus der GmbH wird eine Aktiengesellschaft

Am 14. Februar 2008 wurde die iek Institut für emotionale Kompetenz GmbH in eine Aktiengesellschaft überführt. Aktionäre der neuen Gesellschaft sind die vier Partner des Unternehmens. Mit Marcel Grisenti, Global Finance AG, Rolf Meichle, Meichle + Partner AG sowie Urs Zenhäusern, Baker McKenzie, konnten wir drei erfahrene „Cracks“ für die Mitarbeit im neuen Verwaltungsrat gewinnen.

Relaunch Logo

Mit dem Kauf des neuen Geschäftsfelds der Kaderselektion ändert sich auch der Auftritt des iek. Neu treten wir unter dem Namen iek Personalmanagement auf. Und so sieht das neue Logo aus:

iek Personalmanagement

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