|
Je nach Inhalt, Zielgruppe und Gruppengrösse stehen unterschiedliche methodische Tools im Vordergrund.
In unserer Praxis legen wir auf folgende Grundsätze besonderen Wert:
- Die entscheidenden Lernprozesse bei den Soft Skills geschehen durch unmittelbare Erfahrung, gekoppelt mit
Feedback und der Möglichkeit, entsprechende Erfahrungen zu wiederholen. Auf diesem Verständnis basieren alle
unsere Workshops.
- Wir legen daher Wert auf eine enge Verknüpfung von Wissensvermittlung, Erfahrungsaustausch und Probehandeln
in einer stressfreien Atmosphäre.
- Ein äusserst wirksames und lehrreiches Feedback-Instrument liegt in der gemeinsamen Video-Analyse, wobei
"gemachte Fehler" nicht als Schwäche, sondern einzig als Lernpotenzial betrachtet werden.
- Challenge by Choice: Die Teilnehmenden entscheiden immer selber, ob und wie intensiv sie bei den einzelnen
Übungen mitmachen wollen.
- Zwei bis drei Monate nach dem Workshop empfehlen wir jeweils eine Follow-up-Veranstaltung in Form von
mindestens einer Coaching-Sequenz zur Optimierung des Praxis-Transfers.
|
