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Ursula Stalder

Ursula Stalder, geboren 1967, war als Textilbetriebswirtin BTE mehrere Jahre als Verkaufsleiterin, Personalverantwortliche und Mitglied der Geschäftsleitung im Textileinzelhandel tätig. Positive Erfahrungen und bewusstseinsbildende Erkenntnisse in verschiedenen Führungs- und Persönlichkeitstrainings bezüglich der Wichtigkeit emotionaler Kompetenzen für den Führungserfolg waren Ausgangspunkt für ihre universitäre Weiterbildung. Während ihres Studiums der Arbeits- und Organisationspsychologie und Vergleichenden Religionswissenschaften an den Universitäten Bern und Freiburg war sie als Kursleiterin in einem Beratungsunternehmen tätig. Einen Traum verwirklichte sie sich mit einem 2-semestrigen Forschungsaufenthalt in Sibirien/Russland. Parallel zu ihren studentischen und beruflichen Tätigkeiten ist sie zudem als Familienfrau und Mutter von drei Kindern sehr aktiv und kennt deshalb das Spannungsfeld Beruf – Familie bestens.

Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kaderselektion, Assessment, Laufbahnberatung und Coaching. Ihre praktischen Erfahrungen in Personalauswahl, -führung und -beurteilung, ihr fundiertes psychologisches Wissen und ihre facettenreiche Lebenserfahrung prägen dabei ihren Beratungsstil.

Aktuell befindet sich Ursula Stalder in einer Weiterbildung zur Organisationsberaterin und Coach am Institut für Systemische Impulse, Entwicklung und Führung (isi) in Zürich.